RESUMEN

Este proyecto dirigido a mujeres en riesgo de exclusión social (paradas de larga duración con otras problemáticas añadidas: violencia de género, discapacidad, cargas inasumibles, colectivos marginales, etc.) tenía como objetivo la inserción social y laboral de las beneficiarias a través del trabajo con la conservación del medio natural y la jardinería.
Con la colaboración de la Obra Social de La Caixa, la Comunidad de Madrid, el Ayuntamiento de Navalcarnero y la Mancomunidad del Alberche se pudo poner en marcha esta iniciativa y se hizo posible disponer del uso del Vivero del Parque Regional de la Cuenca Media del Río Guadarrama y de un local en el Centro de Desarrollo Beatriz Galindo, estos dos lugares fueron en los que desarrollamos todas las actividades inherentes a la Escuela Vivero.
Durante el proceso de ejecución vimos cómo dos de las mujeres de las catorce participantes se incorporaban al mundo laboral y cómo otras cuatro comenzaban sus prácticas laborales en una empresa.
Como elemento innovador y durante todo el proyecto se fue dedicando el 60% del tiempo semanal al trabajo psicosocial a través de la hortoterapia (tratamiento psicológico, a través del manejo de la tierra y el cultivo y contacto directo con plantas, de trastornos como el estres, la ansiedad, la depresión, ataques de pánico, etc.), con la que se trataban algunos aspectos individuales y grupales como el empoderamiento, autocuidado, resolución de conflictos, negociación, etc. Se han obtenido grandes resultados, en especial en el campo de la cohesión grupal y del tejido de redes de apoyo personal. Las participantes han ido recuperando habilidades sociales y adquiriendo experiencia laboral mientras que las especies forestales autóctonas del Vivero del Parque Regional del río Guadarrama seguían su propio proceso vital, es decir, mientras que las mujeres veían que su trabajo daba resultados.

ÁREA TEMÁTICA

• Economía y empleo

OBJETIVOS

- Crear una plataforma de formación profesional en jardinería y paisajismo para mujeres en riesgo de exclusión social
- Ofrecer apoyo psico-social a los procesos de reinserción social y laboral de mujeres en riesgo de exclusión social
- Favorecer la integración en el mercado laboral de las mujeres participantes en el proyecto

DESTINATARIOS

Mujeres, entre 18 y 55 años, paradas de larga duración con otras problemáticas añadidas: violencia de género, discapacidad, cargas inasumibles, colectivos marginales, etc..
Ellas mismas han sido las protagonistas de su propia formación, ha habido reuniones mensuales para evaluar la adecuación del método a las beneficiarias, sin excepción.
El acceso a ellas se realizó con el apoyo del Ayuntamiento de Navalcarnero y la Mancomunidad del Alberche.

ACCIONES

- Captación de participantes y preparación de materiales (1/11/2011 - 15/11/2011):
Con el apoyo de los servicios sociales de varios ayuntamientos de la Comunidad de Madrid difundimos la apertura del periodo de inscripción del proyecto, hubo más de 40 solicitudes, preseleccionamos 22 mujeres y finalmente seleccionamos 14 beneficiarias. Las personas responsables de las formaciones y el apoyo psicosocial se encargaron de la preparación de los materiales necesarios para un correcto desarrollo del proyecto.
- Clases de jardinería, conservación y paisajismo (5/12/2011 - 15/05/2012):
Se impartieron 4 bloques temáticos y 18 temas centrados en jardinería, conservación y paisajismo por parte de un técnico en gestión de recursos naturales y Paisajísticos.
Metodología: Planificación del cronograma teniendo en cuenta la adecuación temporal, el número de beneficiarias, y el desarrollo vegetal; Combinación continua de teoría y práctica; Evaluación de la transmisión y adquisición de conocimientos.
- Talleres de hortoterapia y apoyo psicosocial paralelos al proceso formativo en jardinería y paisajismo (15/12/2011 - 15/05/2012)
Durante todo el proyecto, se han ido dedicando 4 horas semanales al trabajo psicológico utilizando la hortoterapia, con la que se trataban algunos aspectos individuales y grupales como el empoderamiento, autocuidado, resolución de conflictos, negociación, etc. Se han obtenido grandes resultados gracias al trabajo de contacto continuo con la tierra y con el desarrollo natural de las plantas. Las participantes han ido adquiriendo habilidades laborales mientras que las especies forestales autóctonas del VPRG seguían su propio proceso vital, es decir, mientras que las mujeres veían que su trabajo daba resultados.
Metodología: Confección de PEI por cada beneficiaria; Utilización de la hortoterapia para el trabajo psicológico grupal e individual durante todo el proceso; Seguimiento y apoyo del personal de los servicios sociales del Ayuntamiento de Navalcarnero; Evaluación psicosocial continua y final de las beneficiarias
- Talleres y clases de facilitación de herramientas para la inserción laboral
Para la etapa de orientación laboral se realizaron talleres con las siguientes temáticas: actitud positiva ante el trabajo, preparación para el trabajo cara al público (presencia, trato al cliente/usuario y charlas públicas), cómo hacer un CV, cómo afrontar una entrevista de trabajo, conocer recursos para la integración laboral y claves para mantener el empleo. Acabado el proyecto aún realizamos seguimiento y asesoría.
Metodología: Intervención reactiva para cubrir las necesidades de las beneficiarias de cara a los procesos de selección e inserción laboral; Métodos grupales e individuales de trabajo personal con respecto al mundo laboral; Asesoría para informar de las diversas alternativas en la búsqueda de empleo

RESULTADOS

- Objetivo 1: Crear una plataforma de formación profesional en jardinería y paisajismo para mujeres en riesgo de exclusión social: Con el apoyo de los servicios sociales de diversos ayuntamientos se seleccionaron 14 mujeres de diversos perfiles para el proyecto. Durante el mes previo al comienzo de las actividades con las participantes se adecuaron los programas teórico/práctico forestal y psicosocial a las características de las beneficiarias y se estableció el cronograma por temáticas fenológicas definitivo.
Resultado 1: Las 14 integrantes del proyecto se formaron profesionalmente en jardinería y paisajismo al término del año de actividad en un vivero de la Comunidad de Madrid. A partir del 15 de diciembre, las mujeres comenzaron a acudir a los espacios de actuación (Vivero del Parque Regional de la Cuenca Media del Río Guadarrama de la Comunidad de Madrid - en adelante VPRG -, Centro de Promoción al Desarrollo Beatriz galindo - en adelante Centro de Promoción - y los Parques Regionales del Manzanares y Guadarrama) y fueron adquiriendo conocimientos de jardinería, conservación forestal y paisajismo y habilidades de cara al mundo laboral. El cronograma establecido se cumplió sin ninguna incidencia. Al finalizar la etapa formativa se les hizo un examen en el que las valoraciones obtenidas fueron de 7,91 sobre 10 de media, considerándo el resultado muy positivo.
- Objetivo 2: Ofrecer apoyo psico-social a los procesos de reinserción social y laboral de mujeres en riesgo de exclusión social. Durante todo el proceso se ha estado trabajando en el terreno de lo psicológico con las mujeres asistentes, desarrollándose un PEI por beneficiaria.
Resultado 2: Las mujeres participantes recibieron herramientas dirigidas a facilitar el autoconocimiento, el autocuidado, el empoderamiento, la resolución y negociación de conflictos, etc. dentro de la formación profesional y mejoraron su autoestima y sus capacidades profesionales. Este proyecto ha logrado que un grupo de mujeres que mostraban una gran inseguridad con respecto a su incorporación al mundo laboral, hayan adquirido una serie de conocimientos, habilidades y capacidades que posibilitan que puedan enfrentarse a todos los procesos necesarios para conseguir un empleo, con garantías de estabilidad. De tal forma que, según las evaluaciones psicosociales que se han ido llevando a cabo
- Objetivo 3: Favorecer la integración en el mercado laboral de las mujeres participantes en el proyecto. Durante el desarrollo de todo el proyecto se ha fortalecido el empoderamiento, el trabajo grupal, la resolución y la negociación de conflictos y se ha trabajado duramente en el proceso de orientación laboral.
Resultado 3: Dos de las beneficiarias ya se han incorporado al mundo laboral, cuatro están realizando prácticas y seis se encuentran en bolsas de empleo y realizando entrevistas.

FECHA DE INICIO

1/11/2011

FECHA DE FINALIZACIÓN

15/06/2012

MEMORIA ECONÓMICA